劳务发票可以抵扣增值税吗?临时工服务劳务发票税率证明是国税还是地税
如果企业与季节工、临时工签订劳动合同,则季节工、临时工属于企业聘用的员工,根据国税(2012)15号公告的有关规定企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休
一般纳税人可以开劳务发票吗?什么是劳务发票啊?劳务发票可以用进项税额抵扣吗?税率是多少啊?
一般纳税人可以开劳务发票
营改增后,劳务发票就是“品名或项目”上写明“劳务费”的增值税发票。
企业开出的劳务发票,形成的销项税,可以用企业任何合法的进项税额抵扣。
劳务费发票的税率是:增值税一般纳税人6%,增值税小规模纳税人3%
如果企业与季节工、临时工签订劳动合同,则季节工、临时工属于企业聘用的员工,根据国税(2012)15号公告的有关规定企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所支付的工资可以列入工资薪酬在税前扣除,也就是说季节工、临时工为企业提供的劳务不征收营业税,企业不需取得发票,凭季节工、临时工签字的工资单及扣税凭证等资料税前扣除。
如果企业与季节工、临时工未签订劳动合同,季节工、临时工不属于企业聘用的员工。
一、政策规定
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。
二、政策解读
1.明确了企业雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应作为工资薪金支出或职工福利费支出在税前扣除,其中属于工资薪金支出的部分,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为职工福利费、职工教育经费、工会经费三项费用的扣除的依据。
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