有的代理记账公司社会认知度或许不高，但有时候它甚至关乎到一个企业的命运。

一位不愿具名的某会计师事务所高级经理告诉记者，他此前在会计咨询公司工作时遇到一个案子：公司代理记账的一家港资客户被发现严重偷税，老板紧急出逃，异地车祸而亡。

由此引发对代理记账机构的种种思考：为什么代理记账公司没有及时发现企业的税务问题？或者，为什么代理记账公司没有及时给予企业警示？

从业者素质亟待提高

“至今想到此案仍有种复杂的情绪。”上述高级经理事后作出如下分析：一是代理记账公司只是按单记账，不予警示，没有起到会计应有的作用；二是客户成本结转缺乏根据，基本由代理记账会计师凭感觉结转，只看收入成本配比，而不看库存与成本的反差。  

门槛低或是深层次原因

上述事务所高级经理发现很多代理记账公司更愿意聘请“新人”来做而且往往缺少培训和指导。在指责这种现象的同时，他不禁反思：目前市场上，会计代理公司对每户企业每月只能收取200元到300元，可谓竞争惨烈，又有哪家代理记账公司愿意聘请经验丰富的会计师呢？对于上述案例中出现的问题，如果换做经验丰富的会计师，或许早已给予对方警示从而避免悲剧的发生。但是，“竞争惨烈”的市场让他们放弃这种选择。从某种意义上说，悲剧成为一种必然。

“门槛低”可以说是代理记账公司出现问题的根源。

记者了解到，设立代理记账公司的条件很简单：3名持有会计从业资格证书的专职从业人员，主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格，有固定的办公场所，有健全的代理记账业务规范和财务管理制度。

一位不愿具名的代理记账公司总经理告诉记者，代理记账机构发展最根本的问题就是门槛太低。表面上专职人员是设立代理记账机构的必要条件，实际上什么人都来做，因为上述条件很容易达到。“他们只要找到几个符合要求的人挂靠在公司里就行。而且，外行胆子还特别大，客户出价低也敢做，这就使得执业者水平参差不齐。”